DESIGNED BY 알바천국

안녕하세요. 
메리츠화재 소속이지만 사무실을 하나 만들어서 손해사정사, 강사, 법인센터장을 모셔 운영하고 있는 김동령이라고 합니다.

법인을 원하시면 대구 수수료 최대를 지원하며,
메리츠화재를 원하시더라도 원수사 업계 최대 수수료를 지원합니다.

하고 싶은 말은 많아 내용이 좀 길더라도 읽어주시면 감사하겠습니다.

코로나 이전까지 10년간 전국으로 강의를 다니며
천 명에 가까운 설계사분들과 면담을 하고 고충을 들어왔습니다.
보험 일을 시작할 때 사실 회사는 중요하지 않습니다.
본인 성향에 맞춰 얼마나 해 나가는지가 매우 중요하기에
그걸 캐치해서 성장시켜 주는 멘토와 교육, 그리고 시스템이
매우 중요합니다.

"그렇기에 어떤 사람을 만나 함께 성장하는지가 매우 중요합니다"
상담과정에서 설계사분들의 고충 중 가장 많았던 것이 정확하고 깊은 지식 교육은 없고
어떻게 하면 된다! 이거 해라 저거 해라! 억대연봉이 되어보자! 성공할수있다!
등의 교육으로 경력이 5년이 지나도 10년이 지나도 아는 게 없는 상태라는 것이었습니다.
지금은 알아서 지식이쌓여서 일을 하지만 2년차까지는
아는것도없이 무작정영업만 했다고도 많이 말씀하셨습니다
그렇기에 매번 영업용DB만 기다리고 고객에게 부탁만 하는 영업을 해왔다고 말하시는 분들이 거의 대부분이었습니다.

그렇기에그 단점을 제가 책임지고 보완해서
성장하시는데 도움을 드리려고 합니다.
전 강사일만 해온것이 아닙니다
설계사로서 기준을 가지고 실적을 내어가며 충실히 일해왔습니다 그렇기에 저에겐 숙련된 노하우가 존제합니다
면접한번 보시고 직접 판단해보세요! 좋은 시간이되실꺼라 확신합니다!

법인에 대해 설명을 조금 드려보겠습니다
우리나라 법인(여러 보험사를 대리판매하는회사) 은 대부분 매니저 설계 시스템으로 되어 있어
보험 일을 처음 시작하기에는 법인 근무를 추천드리고 싶지 않습니다.
무리수가 너무 큽니다. (욕심입니다) 
이 내용은 글로 풀기에는 너무 긴 내용이기에 면접에서 설명드리겠습니다.
어떠한 강한 이유가 존제함으로 보험일의 첫걸을은 법인에서
하시는것보다
원수사에서 보험의 정석을 경험하고 배우셔서 최소 2~3년 경험하시고 선별 능력이 생겼을 때 법인으로 가신다면 도움드리겠습니다 분명 바로 시작하는것보다 훨씬빠른 성장과 성과가 나날꺼라 확신합니다.
그렇기에  법인을 생각하신다면  우선 원수사를 추천드립다.
그럼에도 법인을 가고 싶다면

그나마 일을 잘하고 있는분께 소개해드리고 1:1 교육을 하며 함께 일할 수 있는 곳을 추천해 드리거나
대구에서 법인 수수료가 가장 높은 곳에 코드를 낼 수 있게 도와드리고
수수료 지급 구조도 정확히 알려드리겠습니다.

-원수사(본사)에 해대 설명드리겠습니다
원수사는 무었보다 큰 장점이 하나 있습니다.
대기업 그 자체에서 운영되기 때문에
교육 시스템, 관리 시스템이 법인(개인)이 운영하는 것과는 비교할 수 없는 차이가 납니다.
또한 대기업직장을 다니는것처럼 자부심을 가지고 성장할 수 있으며 업무 능력에 따라 대우를 받으며
본사 교육, 맞춤 교육, 연수 등을 통해 한 걸음씩 성장해 나갈 수 있습니다.

저 역시 그 과정을 걸어왔고
사장님, 부사장님, 총괄님, 부문장님, 각 지역 센터장님, 단장님, 지점장님들께 특별한 대우를 받아보았기에 꿈을 가지고 일하기에 매우 적절한 곳임을 말씀드릴수있습니다.

다만 원수사에는 치명적인 단점이 있습니다.
수수료나 성과 내용을 투명하게 공개하지 않고
영업사원의 성과로 너무 많은 사람들의 운영비와 급여가 지급되기 때문에
정작 성과를 낸 본인은 수수료가 (기본 총수수료 대비) 매우 낮게 지급됩니다.
이를 보완하기 위해 회사는
교육비, 지원비, 노트북, 태블릿, 선물 등을 지원하면서
뭔가 더 챙겨주고 더 지급해 주는 것처럼 보이게 합니다.
하지만 이렇게 지원되는 비용이나 물품은
모두 본인이 앞으로 해야 할 일에 대한 성과 수수료에서 차감되는 방식으로 운영됩니다.

그렇기에 지원을 받았음에도 실적이 없을 경우
환수 시스템이 작동되어 실적 대비 환수가 이루어집니다.
그래서 원수사에 입사한 경우
실적 압박이 있을 수밖에 없는 구조가됩니다.

이 때문에 힘들어서 버티지 못하고 그만 두시거나
법인으로 넘어가시는 분들이 상당히 많습니다.

2017년 메리츠화재는 지금도 현존하는 운영 체제를 뒤엎기 위해 정규직 지점장 및 간부들을 권고사직 진행했고
이로 인해 동일 실적 대비 영업이익이 증가했습니다.
즉, 불필요한 지출을 줄이고
그 지출을 설계사(영업) 중심의 운영체재를 다시 구축하여
변화되어 왔습니다.
그 결과 회사는 업계에서 수수료를 가장 높게 지급하고
보험 상품도 매우 저렴하게 판매할 수 있게 되었으며
경쟁력도 매우 높아졌습니다.
*설계사 운영자가 되기에 영업실적에대한 강압이나 압박은없습니다
*기본실적을 채워야만 지급되는 기본금도 없으며 1만원의실적과 100만원의 실적대비 지금 수수료는 같습니다.
( 다른 원수사는 단계별수수료로 지급하고있음을 알립니다)
*출근을 하는것이 본인에게는 도움이되나 
출근을해야만 실적을 인정해주거나 출근으로 수수료에 제안이 있지 않습니다. 
(자신의 성공을위해 자발적 출근을 권할뿐입니다 )
사정이 있으시분들은 문제없이 조율가능하답니다!

메리츠화재는 관리자 운영이 하나더 있습니다
팀장, 선임팀장, 지점장, 선임지점장, 부본부장, 본부장 등의 모든 간부는
설계사의 업무 능력으로 평가기준에 부합되면 승격됩니다.
즉
메리츠화재에는 두 가지 소득 방향이 있습니다.
1️⃣ 모든 보험사와 동일한 영업 실적에 대한 성과 수수료 체계
2️⃣ 리쿠르팅으로 인한 관리자 운영 체계
 스토리>2017년 이전 10년간 소득이 300만 원을 넘기지 못했던 팀장이 회사 운영이 바뀐 이후 2년 만에 월 3천~4천 소득을 받는 본부장이 되었습니다.믿기 어려우시겠지만 실화입니다.
한 명만 그런 것이 아닙니다.
영업과 리쿠르팅은 본질부터 다르기 때문에
각자가 잘하는 일을 하면서 수많은 사람들이
자유를 찾고 멋진 지점장, 본부장이 되어 왔습니다.
이러한 곳이 메리츠화재입니다.
타사에 근무하는 사람들도 많이 알고있습니다
경력직 설계사 원수가 이직을 가장 많은 곳 또한 메리츠화재입니다.

면접을 보러 오시면
내가 받을 수수료가 어떤 식으로 지급되는지,
지원은 어떻게 이루어지는지
법인과 원수사를 모두 비교하여 알기 쉽게 설명해 드리겠습니다.

아래 시험과정과 지원과정을 정리해두었습니다!

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메리츠화재 챌린지 교육 모집

회사에서 자격증 교육 참석자를 모집 중입니다.

총 13일 자격증 시험에 도전하고 총 101만원 받아 가세요!!
- 순서
0.보험스쿨 (기초설명회 2시간 ) 5만원 지급

1. 자격증 교육
자격증 교육 시작
오전 9시 ~ 오후 4시까지 총 6일 진행
<< 4시간 이상 교육 참관 시 6만 원 지급 >>
본인 사정에 따라 교육 시간에 맞춰 참관하시면 되며
점심 식사 비용은 주변 식당 식권으로 지원합니다.
(원하시는 곳에서 편하게 식사 가능합니다)
최대 36만 원 지급
"첫 번째 지원금
6만 원 × 6일 = 36만원지급

2. 시험
응시길 시험 응시료 회사 부담
합격 시 30만원 지급
"두 번째 지원금
시험 합격 축하금 20만원 + 10만원= 30만원 지급

3. 합격 후 교육
시험 합격 후  1일부터 5일간 교육 진행
<< 4시간 이상 교육 참관 시 6만 원 지급 >>
본인 사정에 따라 교육 시간에 맞춰 4시간만참관하시면 됩니다.
최대 30만 원 지급
"세 번째 지원금
6만 원 × 5일 = 30만원지급

- 총 출근 일수 : 13일
총 합산 지원금 : 101만 원

4. 자격증 과정 후
영업을 하지 않아도 됩니다.
출근하지 않아도 됩니다.
자격증을 따기 위해 공부하시면서
(교육비, 합격비 등) 지원금을 받아 가시면 됩니다.
자격증은 사용하지 않을 경우 1년간 효력이 있습니다.
자격증 취득 과정에서 일하고 싶은 의지가 생기시면
정식 등록 후 출근하시고 일을 하시면 됩니다.
(이때에도 출근이나 목표 실적 기준은 없습니다.
정상 근무 시에는 추가 교육이나 트레이닝 비용 등
추가 지원비가 있습니다 )

다른 직업이 있는 경우 파트너로서
용건이 있을 때만 일을 하시도 가능합니다.
"재택 또는 간혹 출근해서 진행 가능"
(수수료는 정식 출근자, 초보자, 10년 경력자 모두 동일하게 지급합니다.
다만 신입 인센티브는 별도 있습니다.)
재택 근무자, N잡 근무자를 위한
오후 6시 이후 교육도 편성되어 있으니
하고자 하는 분은 교육에 참석하셔서 증진하시면 됩니다.
20년 차 지점장, 10년 차 전문 강사
1:1 노하우 PT 무료 지원
"출근자, 재택 근무자 모두 전화 상담도 해드립니다 "

문의 - 010-7621-9426  담당자 김동령

근무조건

접수내용 및 문의